课程内容
第一部分:团队认知
第二部分:团队精神
第三部分:高效团队建设原则
第四部分:团队内的主要角色
第五部分:团队陷阱
第六部分:团队主管
第七部分:团队发展的四个阶段
第八部分: 团队冲突处理
第九部分:与上司的相处之道
第十部分:建立良好人际关系
人力资源培训-团队意识与人际沟通