课程内容
一、沟通的基本认知
·什么是沟通
·沟通的程序与要素
·沟通障碍与风险
二、沟通的正确方法
·单向与双向沟通
·积极聆听的技巧
·有效的发问技巧
·有效表达的原则
·回馈技巧
·非语言沟通
三、如何与上司、下属有效沟通
·如何与上司有效沟通
---向上司请示工作的程序要点
--向上汇报的方法
---说服上司的技巧
·如何与下属有效沟通
---下达命令的技巧
---有效的赞扬与批评下属
---领导从有效的发问开始
四、如何做好跨部门沟通协作
·跨部门沟通协作常见的障碍
·树立共同的目标与价值观
·扩大周哈里窗口中的公开区
·建立感情账户
·同理心与换位思考
·相互尊重和欣赏
·避免告状式沟通
五、冲突处理技巧
·可能导致冲突的原因
·以双赢思维解决冲突
·冲突处理的要点
人力资源培训-高效沟通技巧实战培训